[방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]조직행위론(공통)(비전과 철학이 있는 경영)
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작성일 22-11-03 23:38
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과거에 성공경험이 있는 리더들은 그보다 더 큰 성공을 갈망하며, 아직까지 이룬 것이 없는 리더들은 성공사례(instance)를 남기기 위해 노력한다. 리더십의 중요성은 모두가 알지만 어떠한 리더십이 성공적인 리더십인지에 관련되어는 답을 하기 어렵다. 그렇다면 과연 리더가 조직의 전성기를 이루어내기 위해서는 어떠한 노력을 해야 할까? [리더십챌린지]는 이에 대한 답을 찾기 위해 30여 년간 세계를 돌아다니며 각계각층의 리더들을 만나 그들의 특성(特性)을 分析한 결과를 담은 책이다. 이러한 점에서 이 책은 조직의 전성기를 이끌어내기 위한 리더십의 특성(特性)을 일목요연하게 제시…(투비컨티뉴드 )
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[課題명]
설명
다.2021학년도 2학기 기말시험(과제물)조직행위론(공통)[과제명]유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오, , [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]조직행위론(공통)(비전과 철학이 있는 경영)경영학과방송통신 , 방송통신대학교 기말시험 조직행위론 철학비전 비전과철학이있는경영 리더십챌린지 리더십문제점 리더십대안 모범적리더십
2021학년도 2학기 기말시험(課題물)
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유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 problem(문제점)을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오,
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방송통신/경영학과
조직행위론(공통)
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 경험 사례(instance) 및 drawback(걸점)
1) 경험 사례(instance)
2) 경험 사례(instance)의 drawback(걸점)
2. 모범적 리더십의 실천원칙으로 본 대안
Ⅲ. 結論(결론)
출처
Ⅰ. 서론
리더들은 늘 새로운 전성기를 맞이할 수 있기를 갈구한다.
